Şirkət Mədəniyyəti

İnanclar və mədəniyyət

Zhonghe Paper'da inanırıq ki, kağız və yeniliyi birləşdirən problemlərin həlli və müştəri gözləntilərini aşmaq üçün yeni yollar yarada bilər. Sosial məsuliyyət daşımaq üçün əlavə addım atmağımız bizi geri çəkmir, əksinə bizi ayırır. Xalqımızın dəyərinə, hər bir işçinin dəyərinə və fərqli təcrübələrinə, mənşəyinə və baxışlarına inanırıq. Fərqin gücünə inanırıq. Hər gün yenilik, məsuliyyət və müxtəlifliyi əhatə edən bir mədəniyyət qurmağa çalışırıq.

Şirkət Mədəniyyəti

1. Müştəri əvvəlcə Müştəri əvvəlcə Müştəri bizə çörək verir

2. Komanda əməkdaşlığı - Birlikdə dözün və birlikdə paylaşın, normal insanlar normal işlər görürlər

3. Dəyişməyi qəbul edin-Dəyişmək üçün silahları açın və həmişə yaradıcı olun

4. Səmimiyyət-Dürüstlük və dürüstlük

5. Şəfqətli-müsbət və nikbin, əsla təslim olmayın

6. Hər zaman daha yaxşısını axtaran vəfasızlıq və sədaqət peşəkarlığı və fədakarlıq

7. Minnətdarlıq - şirkətə, həmkarına və dostuna minnətdar olun

Müəssisə baxışı

Vizyon: Dünya nə etdiyimizi bilir, yaradıcılıq həyatı yaxşılaşdırır

Ruh : Kəşfiyyat və yaradıcılıqda cəsarətli, komanda işinə və əməkdaşlığa diqqət yetirin. Birlikdə parlaq bir gələcək qurmaq üçün heç bir komanda üzvündən əsla vaz keçməyin

DəyərMükəmməl keyfiyyət şirkətimizin təməlidir, səmərəli xidmət müştəri kreditini qazanır.

Əsas konsepsiya: Birinci müştəri, ikinci işçi heyəti, üçüncü hissə

Biznes fəlsəfəsi: dürüstlük, üstün keyfiyyətli yenilik və qazanc qazanma strategiyası.

Xidmət fəlsəfəsi: müştəriyə hörmət edin, gerçəyə hörmət edin, elmə hörmət edin

Məsuliyyət: Müştərilərin qazancını artırmaq, işçilərinə uğurlu karyera təmin etmək və cəmiyyətə töhfə vermək